求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
オープニングスタッフ
大卒
短大卒
駅近 5 分以内
e ラーニング受講
PC 貸与
交通費支給
リモート面接 OK
勤務開始時期調整
即日勤務 OK
職場見学可
業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『10店舗以上のマネジメント経験』を、
次は“スポーツ×エンタメ”の事業経営に活かしませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
店舗の数値を追うだけのマネジメントから、「感動」と「熱狂」を生み出す事業づくりへ。
当社が展開する「スポーツエンターテイメント事業」のコアメンバー(SV・事業推進)として、複数拠点の統括にとどまらず
プロスポーツチームとの強力なコラボレーション、イベント企画、本部経営スキームの構築まで幅広くお任せします。
単に店舗を“管理する”存在ではありません。
【エンタメコンテンツの価値最大化・組織づくり・仕組みづくりを通して、事業そのものを成長させる】ことがあなたのミッションです。
スポーツエンターテイメント事業だからこそ味わえる「圧倒的な面白さ」
プロスポーツチームとの共創プロジェクト
北海道コンサドーレ札幌のホームゲーム、大和プレミストドームのVIPルームにおけるメニュー開発・空間企画・当日運営など、プレミアムな体験価値をプロデュース。
スポーツ団体・自治体・企業とタッグを組んだ大型企画
地域やスポーツ団体と連動したファンエンゲージメントイベントの企画・運営・プロデュース。
熱狂を生み出す“エンタメ空間”の店舗開発
スポーツファンが集う直営拠点・アミューズメント施設のコンセプト立案から立ち上げまで関与。
◆具体的な仕事内容
1. スポーツエンタメ拠点の統括・事業成長
担当複数エリア・拠点の売上 / 利益 / 体験クオリティの管理
現場発の「ファンを魅了する」オペレーション改善・再現性のあるマニュアル化
人員配置・労務管理・原価コントロールなどの数値マネジメント
2. アライアンス・大型企画のプロデュース
コンサドーレVIPルーム等の特別企画・限定メニュー・おもてなし空間の企画運営
各種スポーツ団体・スポンサー企業とのコラボイベント企画・当日運用
現場の熱量や課題を分析し、本部へ事業スケールに向けた戦略提案
3. 組織づくり・チームビルディング
拠点責任者(店長・支配人)および現場スタッフの育成・評価
ファンに愛される接客・サービスレベルの向上とチームのモチベーション向上
◆この仕事で得られる醍醐味
「店舗マネジメント」×「スポーツビジネス」
10店舗以上を動かしてきたあなたの「オペレーション構築力」「数値管理力」「人財育成力」は、スポーツエンタメの世界において巨大な事業推進エンジンになります。
現場と経営、そして「スポーツの熱狂」をつなぐキーマンとして、自由度高くアイデアを形にできる環境です。
特徴
『10店舗以上のマネジメント経験』を、
次は“スポーツ×エンタメ”の事業経営に活かしませんか?
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店舗の数値を追うだけのマネジメントから、「感動」と「熱狂」を生み出す事業づくりへ。
当社が展開する「スポーツエンターテイメント事業」のコアメンバー(SV・事業推進)として、複数拠点の統括にとどまらず
プロスポーツチームとの強力なコラボレーション、イベント企画、本部経営スキームの構築まで幅広くお任せします。
単に店舗を“管理する”存在ではありません。
【エンタメコンテンツの価値最大化・組織づくり・仕組みづくりを通して、事業そのものを成長させる】ことがあなたのミッションです。
スポーツエンターテイメント事業だからこそ味わえる「圧倒的な面白さ」
プロスポーツチームとの共創プロジェクト
北海道コンサドーレ札幌のホームゲーム、大和プレミストドームのVIPルームにおけるメニュー開発・空間企画・当日運営など、プレミアムな体験価値をプロデュース。
スポーツ団体・自治体・企業とタッグを組んだ大型企画
地域やスポーツ団体と連動したファンエンゲージメントイベントの企画・運営・プロデュース。
熱狂を生み出す“エンタメ空間”の店舗開発
スポーツファンが集う直営拠点・アミューズメント施設のコンセプト立案から立ち上げまで関与。
◆具体的な仕事内容
1. スポーツエンタメ拠点の統括・事業成長
担当複数エリア・拠点の売上 / 利益 / 体験クオリティの管理
現場発の「ファンを魅了する」オペレーション改善・再現性のあるマニュアル化
人員配置・労務管理・原価コントロールなどの数値マネジメント
2. アライアンス・大型企画のプロデュース
コンサドーレVIPルーム等の特別企画・限定メニュー・おもてなし空間の企画運営
各種スポーツ団体・スポンサー企業とのコラボイベント企画・当日運用
現場の熱量や課題を分析し、本部へ事業スケールに向けた戦略提案
3. 組織づくり・チームビルディング
拠点責任者(店長・支配人)および現場スタッフの育成・評価
ファンに愛される接客・サービスレベルの向上とチームのモチベーション向上
◆この仕事で得られる醍醐味
「店舗マネジメント」×「スポーツビジネス」
10店舗以上を動かしてきたあなたの「オペレーション構築力」「数値管理力」「人財育成力」は、スポーツエンタメの世界において巨大な事業推進エンジンになります。
現場と経営、そして「スポーツの熱狂」をつなぐキーマンとして、自由度高くアイデアを形にできる環境です。
特徴
求める人物像
────────────────────
店舗を管理するだけではなく、
事業を動かす立場へ。
────────────────────
店長やSVとして培った経験を活かし、
より大きな裁量で組織づくりや事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。
【必須スキル・経験(MUST)】
□ 10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方
□ 店長を経験後、SV・エリアマネージャーなど複数店舗を統括した経験がある方
□ 調理・接客・本部業務の経験をお持ちの方
□ 札幌および近郊で長期的に勤務できる方
---
【こんな方にピッタリ】
✓ 店舗運営だけでなく、会社や事業づくりにも携わりたい
✓ 数字を見ながら売上・利益を改善することが得意
✓ 店長やスタッフの育成にやりがいを感じる
✓ 自分のアイデアを形にできる裁量ある環境で働きたい
✓ 経営層と近い距離で仕事がしたい
✓ 将来は部長・事業責任者・経営幹部を目指したい
---
【歓迎する経験】
・飲食・エンターテインメント・サービス業でのSV・エリアマネージャー経験
・複数店舗の売上・利益管理、人材育成の経験
・新店舗立ち上げや業務改善、オペレーション構築の経験
・プロジェクト推進や組織マネジメントの経験
あなたのマネジメント経験を、次は「店舗を支える立場」ではなく、
「事業を成長させる立場」で発揮してみませんか。
店舗を管理するだけではなく、
事業を動かす立場へ。
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店長やSVとして培った経験を活かし、
より大きな裁量で組織づくりや事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。
【必須スキル・経験(MUST)】
□ 10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方
□ 店長を経験後、SV・エリアマネージャーなど複数店舗を統括した経験がある方
□ 調理・接客・本部業務の経験をお持ちの方
□ 札幌および近郊で長期的に勤務できる方
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【こんな方にピッタリ】
✓ 店舗運営だけでなく、会社や事業づくりにも携わりたい
✓ 数字を見ながら売上・利益を改善することが得意
✓ 店長やスタッフの育成にやりがいを感じる
✓ 自分のアイデアを形にできる裁量ある環境で働きたい
✓ 経営層と近い距離で仕事がしたい
✓ 将来は部長・事業責任者・経営幹部を目指したい
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【歓迎する経験】
・飲食・エンターテインメント・サービス業でのSV・エリアマネージャー経験
・複数店舗の売上・利益管理、人材育成の経験
・新店舗立ち上げや業務改善、オペレーション構築の経験
・プロジェクト推進や組織マネジメントの経験
あなたのマネジメント経験を、次は「店舗を支える立場」ではなく、
「事業を成長させる立場」で発揮してみませんか。
募集要項
| 職種 | 【正社員】スポーツ関連飲食店舗SV 10店舗以上の管理経験者募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 上記時間内でシフト制 (実働8h/休憩1h) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝休み) ※出張などで休日稼働した場合は振替休日あり |
| 給与 | 月給:330,000円 〜 380,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 85,000円 ※経験・スキルに応じて決定 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給制度あり ■賞与あり(事業成績による、支給実績あり) ■交通費規定支給(上限あり) ■社保完備 ■社宅 ■提携保育園 ■グループ割引制度(飲食、アパレル、美容) ■社内研修制度 ■定期評価制度 ■社員紹介制度 ■社内表彰制度 ■福利厚生倶楽部加入 ・結婚祝金1万円 ・出産祝金1万円 ・死亡弔慰金1万~10万円 ・入院見舞金1万~2万円 ・住宅災害見舞金1万~2万円 他にも…当グループがオフィシャルトップパートナーを務める北海道コンサドーレ札幌のホームゲーム無料観戦♪ ※他各種イベントへの参加 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全て禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり(実績有り) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 北海道札幌市中央区南三条西5丁目1番地1ノルベサ4F |
| 沿線・最寄駅 | 札幌市営地下鉄南北線「すすきの」駅から徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社ノースグラフィック |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.northgraphic.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ■レストラン事業 国内・国外を問わず個人旅行客のニーズに合わせた多様な食の提供を実現。地域に根ざしながらも、世界基準のサービスでお客様をお迎えします。 ■業務受託事業 ホテルでの朝食提供から施設管理まで、宿泊業界の多様なニーズに対応。主要ドメインとして培った豊富な経験とノウハウで、施設価値の向上をサポートします。 ■美容事業 個人旅行の中で高品質な美容サービスを提供し、旅の満足度を飛躍的に高める特別な体験を創出。ローカル顧客から旅行者まで幅広くサポートします。 ■不動産事業 不動産売買を通じて個人投資家の資産形成をサポート。長期的な視点で、お客様の豊かな未来づくりに貢献しています。 |
| 選考について | ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご不明点やご質問があれば、お気軽にお問い合わせください。 ご応募後、原則3日以内にご連絡いたします。 【応募書類選考】 ▼ 【面接】 ▼ 【内定・採用】 ※入社日はご相談に応じます ※現在在職中の方も、勤務開始日のご相談に応じます |
| 応募書類等 | 面接時、履歴書・職務経歴書をご用意ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 090-9081-7701 |
企業情報
| 企業名 | ![]() 株式会社グラフィックホールディングス |
|---|---|
| 業種 | 飲食 |
| 代表者名 | 山本 壮一 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区南三条西五丁目1番地1 ノルベサ4F |
| 事業内容 | 飲食・インバウンド事業 海外事業 人材紹介事業(許可番号 01-ユ-300800) リテイル事業 美容事業 WEB広告事業 オート事業 不動産事業 建設事業 障がい福祉事業 |
| 電話番号 | 090-9081-7701 |









